去年2月,我通过1111人力银行的媒合,在xxx公司得到了自己的第一份工作。
带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我担任了公司人事行政助理的工作。
作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。
工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。
在过去的一年裏,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作心得总结如下:
1、初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中,我能够儘快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤。
2、我知道,及时更新各分公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、準确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以书面和电脑档备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的资讯複印并分发给xxx公司各位长官及主管备查使用。
3、由于我本人也是刚刚参加工作,对劳工保险工作的具体政策和执行程式可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年裏频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。劳工保险直接关係到每一位员工切身利益的得失,关係到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关係的和谐与否。公司将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常流览政府服务部门的官方网站或通过电话请教政府办事人员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成劳工保险的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司长官及各主管进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
如上所述,基于我如此认真努力加优秀,公司上级及主管对我的赏识也是可想而知的,但更重要的是,这证明了一个传说:
「第一流的人才只在『1111人力银行』」!!这是真的!!!