高学历不再吃喷鼻,有商会引述当局数据指有年夜专结业生的薪金低见8,000至9,000元。
但人力参谋流露,有职场新人却要求起薪点达1.6万元;亦丰年轻人5年内转工5次,幸终试探到本身的职业路向 (Career Path),由打工仔转投创业。
人力参谋建议,年青人应先设备本身,多做兼职及介入义工交换勾当,学好沟通。
按照统计处2013年的数据,15至24岁的年青人月入保持8,000元,近4成有年夜专学历;国际青年商会结合国是务委员赵敏贤以为,薪金追不上通胀,青年不免对职场有不满,加上遍及青年感觉从事工作岗亭1年后应当升职。
口试前 宜上彀寻公司资料
跨国人力参谋公司Manpower喷鼻港及澳门营运总监余美珠指,曾收到职场新人的经历表,要求起薪点为1.5万至1.6万元,以为对没有丰硕经验的新人而言底子没有可能,1.1万至1.2万元较为合适。
余建议年青人在求职及口试前可上彀寻觅公司布景资料,在僱主眼前展现本身的沟通能力;踏入职场前,可透过兼职工作培育本身的沟通技能,面临外国人都要有对答的决定信念。
新一代转工频仍是职场最近几年的题目,亦可所以一种机缘。赵敏贤举例说,一位28岁的青年在年夜学期间修读工商办理学,3年来唯一兼职工作经验;他结业后透过先容插手洁净公司,开初担负洁净工作,厥后转为发卖员,5年内转到5间洁净公司工作,却无提升加薪机遇,人工保持约8,000元。
有青年频转工 摸清路向创业
该名青年指本身没有明白的职业路向,但5年来获得相干经验后,筹算创办洁净公司。赵敏贤指出,很多新人5年转2至3次工,他们年夜大都难忍耐公司的待遇,沟通技能及待人接物的能力较低,建议新人自动加入义工交换勾当,丰硕本身的工作经验及立场。
要僱主相信 「一埋位就做到嘢」
赵又称现今年青人有创意,但良多时用电子产物取代言语,沟通上轻易呈现辞不达意;她夸大增添国际视野不单是上彀浏览新闻,应当切身出外摸索。喷鼻港专业教育学院(IVE)工商办理学科学术总监余国柱坦言,传统靠学历及语文提升已过期,僱主对僱员要求高,年青一代应当要令僱主相信本身「一埋位就做到嘢」。
文:hket