“工作场所生存”,下班后,领导将发送微信应该退回?
2021-04-12 21:31 来源:http://www.bluy.net 作者:百里峡酒店
摘要:
我几天前看到了一个朋友圈: 领导人在周五下午去了外国商务旅行。朋友在周五给她微信,我送她的微信确认工作内容(不是很紧急)。 拓展训练 没有回到公司的信息,她将首先回家。 在晚上,晚上10点,领导他的微信,说她的内容不行,让她改革一个。朋友:但信
我几天前看到了一个朋友圈:
领导人在周五下午去了外国商务旅行。朋友在周五给她微信,我送她的微信确认工作内容(不是很紧急)。 拓展训练没有回到公司的信息,她将首先回家。在晚上,晚上10点,领导他的微信,说她的内容不行,让她改革一个。朋友:但信息在公司的电脑中,我该怎么办?领导者回来:然后我不在乎,我明天不必去一家公司。
我在这位朋友留言:你到底做了什么?
新的回到晚上,安排工作要立即实施它,我们的领导人真的是绝对的!
这个故事是一个小集,这是由沟通引起的,并且它将不可避免地遭遇。但我也会发现你有一个良好的领导者,在中间的夜晚或假期,总是喜欢员工向员工发送信息。不要谈论工作之外的工作,这是如此困难吗?
逻辑
去上班就是工作,下班工作就是生命
对于大多数人来说,工作的状态是:员工是公司,它是为了工作几个小时的时间。当你下班时,你与我无关,你想说什么,明天见。
工作时间是社会弱势期对人。如果你下班,请给我们一个免费享受生活。没有更多的努力,不必要处理派对A,不要听领导指挥,无论是撒谎还是肥料,还是一个泡沫,这是一个自由的东西。领导人向我发送一条消息,我不敢返回
有时,领导力将向非工作时间发送信息,经常让人撤退。
如果他谈到工作,但你现在不想说话;
如果他聊天是一件私人的东西,你不想生病,
如果他与公司交谈。你必须去右耳;
如果他谈论是生活的理想和斗争,你可能不想接受你的亲戚,鸡肉中的更多长老洗礼;
不想回来,不敢回来,我该怎么办?所以有些人,工作是一位微信,真的是私人的,是另一个微信。区别,工作沟通不会影响,生活自由不会延迟。
领导者的逻辑
不想打扰你,只是工作节奏是不同的
我们有不同意领导力,除了思维方式,它也在工作节奏上。我遇到了一份工作,我没有人及时,我有10个微型旅行,发送6个微邮导工作。
这样的领导力,也不想和你一起来,也不想在半夜打扰你,很可能会按时回家,因为我必须拿起我的孩子,我有第二个孩子。醒来,玩耍众神一会儿......我只能说我可以互相适应工作节奏的领导。
领导习惯,内容是一大堆工作计划,而我在白天没有想到的部分。
如果你没有兴趣进食,我觉得领导力真的很烦人。但下一个微信将来,“我只是想到了一个新的想法,我送你了。我们明天会再次讨论。”在收到此类领导信息后,它也是可以接受的,是吗?
没办法,他也是领导者
领导也有领导者,你的贴手也是他领导地位的领导者。即使老板的领导也可以通过派对A.项目紧急情况,突然的情况,你需要有人能够快速纠正错误或提出计划B,人们在工作场所,这也不办法。 拓展训练项目大全
我不想在上班后谈论下班。合同社会应该遵守的基本原则也是如此。如果您想在工作中下班,请聊天,短暂的谈话,更有效。
我希望每个领导人都没有玩,而且没有打扰乱扔的,阿曼下班后。
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